flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Відбувся тренінг для керівників апаратів місцевих загальних судів міста Львова на тему: “Інтегрування ґендерного підходу в організацію роботи суду”

10 лютого 2020, 12:00

    7 лютого 2020 року в місті Львові місцевим регіональним відділенням Національної школи суддів України у співпраці з українсько-канадським Проектом підтримки судової реформи проведено тренінг для керівників апаратів місцевих загальних судів міста Львова та Львівської області на тему: “Інтегрування ґендерного підходу в організацію роботи суду”  .

Вітальними словами захід відкрила директорка Львівського регіонального відділення Оксана Польна, яка  привітала учасників та зазначила, що метою тренінгу є поглиблення знань керівників апаратів судів у питаннях ґендерної рівності щодо внутрішньої та зовнішньої комунікації.

Начальник  територіального управління Державної судової адміністрації України в Львівській області Віктор Дейнека  підкреслив, що тренінг сприятиме поглибленню вмінь і навичок з інтегрування ґендерного підходу в організацію роботи суду.

Координаторка з питань ґендерної політики та  судового адміністрування  українсько-канадського Проєкту підтримки судової реформи, кандидатка політичних наук Людмила Чернявська     наголосила, що важливо включати керівниками апаратів питання ґендеру в інституційний розвиток судів та, відповідно,  формувати організаційну ґендерну етику та культуру.

Керівник апарату суду Полуліх Л.М. прийняла участь в даному тренінгу. Під час тренінгу учасники провели огляд законодавчих та інституційних механізмів забезпечення рівних прав  та можливостей жінок і чоловіків, зосередили увагу на перевагах інтегрування ґендерного підходу в організаційну культуру і діяльність суду та механізми впровадження цього інституту, інтерактивні вправи допомогли керівникам апаратів судів удосконалити навички розпізнавання ґендерних стереотипів, проаналізувати власну чутливість до стереотипних та сексистських висловлювань, оцінити ситуацію із дотриманням рівності у своєму суді, а також навчиться визначати можливі шляхи запобігання та протидії такій поведінці.